市局大力培育创建各级政府质量奖

　　近年来，市局以促进产业质量和效益提升为目标，大力培育创建各级政府质量奖，积极树立“东莞质量”标杆，助力东莞产业转型升级。近日，第八届广东省政府质量奖获奖名单公布，东莞6家企业上榜；截至目前，东莞共有14家企业获广东省政府质量奖（提名奖）、53家企业获东莞市政府质量奖（鼓励奖、提名奖）。

　　一是广泛发动，营造多方参与良好氛围。实施推广卓越绩效管理模式三年行动计划，广泛发动部门、镇街（园区）建立100家质量领军企业后备库，联合有关机构、协会协同推进质量奖培育工作，形成政府主导、企业主体、部门协同、行业推进、中介支持、社会参与的工作格局。整合院校、协会、技术机构等资源打造契合东莞企业实际需求的质量管理交流平台，举办“卓越绩效管理课程培训”“质量大讲堂”“质量管理小组竞赛”等系列活动，积极宣传推广先进质量管理模式，引导1500余家企业深入理解并应用先进质量管理方法，200多家企业通过申报质量奖检阅卓越绩效管理实践成果，有效巩固和提高企业质量竞争新优势。

　　二是夯实支撑，筑牢企业质量发展人才基础。制定《东莞市政府质量奖评审员管理规范》，指导相关协会出台东莞市卓越绩效管理评审员培训规范、评价标准和管理制度，在全省率先纳入人社部门职业技能培训认证项目。每年举办卓越绩效管理自评师、质量奖评审员、首席质量官等质量管理培训活动，开展标准化质量专业职称评审，为企业质量和效益的持续提升提供坚实的人才支撑。截至目前，累计培养企业卓越绩效管理自评师1868人、企业首席质量官2837人、质量奖评审专家超过200人，163人通过评审获得标准化质量专业职称。

　　三是完善机制，扩大政府质量奖引领效应。参照省政府质量奖评选标准每年评选约50家质量管理优秀单位，持续培育扩大质量奖后备梯队。出台对各级质量奖资助政策，推动镇街加大财政扶持力度，争取予以配套资金资助，充分调动企业（组织）创建各级政府质量奖的积极性和主动性。不断改革创新工作方式，将东莞市政府质量奖评选领域从制造业扩展到服务业和建筑业，获奖名额从每届2个增至最新5个质量奖、15个提名奖，实现覆盖范围更加广泛、引领作用更加明显。